El Blog Morado

¡Hola a tod@s! Voy a hablaros del Plan Corresponsables , una política pública que tuve la suerte de conocer bastante al detalle, pues fue impulsada por el Ministerio de Igualdad, donde trabajo actualmente. Fue aprobada en Consejo de Ministros del día 9 de marzo de 2021, y creo que es una iniciativa muy interesante. Es una política pública destinada a facilitar la conciliación de las familias y crear empleo, centrándose en el ámbito de los cuidados de niñas, niños y jóvenes hasta 14 años. El área de los cuidados es un espacio que, como ya sabemos, suele ser siempre cargado a las mujeres, que acaban sosteniendo la sociedad, sin ser retribuidas por ello. Es por eso que esta política pretende, por una parte, que esa labor de cuidados sea retribuida y, por otra, que exista una responsabilidad por parte del Estado en el cuidado de niñas y niños (en lugar de considerar que es la mujer "por defecto" la que debe encargarse). Como vemos, interviene especialmente en el ámbito de los cu...

       Hola a tod@s! Para el reto de esta semana he decidido centrarme en Pamela Palenciano, una mujer que much@s de vosotr@s conoceréis, pero que otr@s quizá no, y os aseguro que merece mucho la pena saber quién es y cuál es su obra. Yo, sin ir más lejos, no la conocía hasta hace muy poquito, cuando vino a Getafe (donde vivo) a interpretar su monólogo, muy recomendable y que os dejo al final del post, por si le queréis echar un vistazo. Es una mujer, por tanto, contemporánea, pero que he elegido porque creo que la labor que se dedica a hacer fundamentalmente en el ámbito local (monólogo en municipios y barrios), así como en el ámbito educativo (monólogo en colegios, institutos y universidades), es esencial para concienciar, divulgar y hacer reflexionar a jóvenes y adultos sobre la existencia de estereotipos y roles, y de un patriarcado que ejerce violencia directa sobre la mujer a todos los niveles. Pamela Palenciano nació en Andújar (Jaén), en 1982. Estudió Comunic...

¡Buenas a tod@s! Para este primer reto he decidido centrarme en una noticia de hace ya tiempo, pero que me ha parecido muy curiosa y que evidencia, sin duda, que los sistemas de IA, tan útiles, tan actuales y en muchos casos también tan necesarios hoy en día, pueden llegar a perjudicar y discriminar a las mujeres. Os cuento brevemente la noticia, que podéis encontrar en este enlace , y después paso a hacer una reflexión sobre ello: en 2014 Amazon utilizó un algoritmo para contratar personal y, al ser la mayoría de los empleados de sexo masculino, el programa llegó a la conclusión de que lo mejor para Amazon era fichar a hombres. Este proyecto, afortunadamente, se abandonó hasta que se perfeccionara el algoritmo. ¿Por qué ocurrió esto? Pues principalmente porque las bases de datos con las que diseñaron el algoritmo estaban ya sesgadas de origen. Es decir, el punto importante en todo esto no es que los sistemas de IA perjudiquen en muchas ocasiones a las mujeres, sino por qué lo hacen. Y...

  ¡Buenas a tod@s! Mi nombre es Anabel, y trabajo en la Vicesecretaría General Técnica del Ministerio de Igualdad . Me gradué en Derecho y me interesa mucho el feminismo , por lo que en este Ministerio estoy aprendiendo y colaborando en aunar las dos cosas, ya que hay que encargarse, entre otros aspectos, de revisar la perspectiva de género en las nuevas normativas, así como elaborar y perfeccionar los proyectos impulsados por el propio Ministerio de Igualdad. Estoy encantada de empezar este curso; pienso que vamos a adquirir unos conocimientos y herramientas muy útiles para ser aplicadas en nuestra vida personal y, en mi caso, también en la profesional. Personalmente, todo lo que tenga que ver con la igualdad entre mujeres y hombres me interesa bastante, ya que por más que profundice en el tema siempre hay cosas nuevas que aprender, y cosas nuevas que detectar, algo para lo que son esenciales este tipo de formaciones.  Espero que a tod@s nos guste la experiencia y que sea un ...